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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:喀什地区
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  • 主要职责1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:8年以上|地点:喀什地区
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  • 技能要求:hr,员工关系,薪酬福利,绩效考核,培训,人力资源岗位职责:1.全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施2熟悉人资6大模块,精通薪酬核算审核,擅长留人育人、员工关系管理。3.分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并 更详细...
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