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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:喀什地区喀什市
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  • 1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;4.对试用期员 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:8年以上|地点:喀什地区
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  • 技能要求:hr,员工关系,薪酬福利,绩效考核,培训,人力资源岗位职责:1.全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施2熟悉人资6大模块,精通薪酬核算审核,擅长留人育人、员工关系管理。3.分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:1年以上|地点:喀什地区喀什市
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘 更详细...
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